2014.12.27
カテゴリ:社長のよもやま話
全員にお会いして、みんなに感謝
うちの考え方をしっかり理解して,長く働いてくれる人を育てるため、新卒採用に力を入れています。人事課長と一緒に,私も全員面接します。でも選ぶ側という意識はなくてね。「うちに来てくれてありがとう」という思いでいっぱいです。どんなに良い大学のエリートであっても、うちでは最低3年間、現場で働いてもらう。そのことをわかって来てくれる人がいる。本当に頭が下がる思いです。
うちの考え方をしっかり理解して,長く働いてくれる人を育てるため、新卒採用に力を入れています。人事課長と一緒に,私も全員面接します。でも選ぶ側という意識はなくてね。「うちに来てくれてありがとう」という思いでいっぱいです。どんなに良い大学のエリートであっても、うちでは最低3年間、現場で働いてもらう。そのことをわかって来てくれる人がいる。本当に頭が下がる思いです。
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